期刊简介
本刊系由中华护理学会主管，山西省护理学会与山西医科大学第一医院、山西医科大学玢阳学院共同主办的护理类学术性刊物。报道文章以护理学研究为主，涉及护理科研与临床实践的各个方面，及时反映国内外护理学科发展动态及护理专家经验荟萃，展示近年来我国护理事业飞跃发展的丰硕成果，将最优秀的护理论文介绍给广大读者。
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首页>护理研究杂志
- 杂志名称：护理研究杂志
- 主管单位：中华护理学会（业务） 山西省卫生厅（行政）
- 主办单位：中华护理学会山西分会;山西医科大学第一医院;山西医科大学护理学院
- 国际刊号：1009-6493
- 国内刊号：14-1272/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：连续6年获山西省一级期刊期刊收录：统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 知网收录(中), 上海图书馆馆藏, 万方收录(中), 国家图书馆馆藏, 维普收录(中)
聘用制护理人员薪酬调查问卷的设计和评价
程彬；吴秋霞；邸红军；施月仙
关键词：薪金, 问卷, 聘用制护士, 信度, 效度
摘要：[目的]编制聘用制护理人员薪酬调查问卷.[方法]在查阅文献、专家小组讨论和实际调查的基础上形成初始问卷.抽取我院490名护士填写问卷,采用Cronbach's α系数检验问卷的信度;采用相关分析、探索性因素分析和主成分分析法检验问卷的效度.[结果]终形成4个维度共17个条目的聘用制护理人员薪酬表.4个维度Cronbach's α系数为0.730～0.913,重测信度系数为0.886～0.941.采用主成分分析中的正交方差大旋转法,提取特征值＞1的4个公共因子,其累计贡献率为68.125％.[结论]聘用制护理人员薪酬调查问卷初步测试,信效度符合要求,可以为聘用制人员薪酬调整提供依据.
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