本刊系由中华护理学会主管，山西省护理学会与山西医科大学第一医院、山西医科大学玢阳学院共同主办的护理类学术性刊物。报道文章以护理学研究为主，涉及护理科研与临床实践的各个方面，及时反映国内外护理学科发展动态及护理专家经验荟萃，展示近年来我国护理事业飞跃发展的丰硕成果，将最优秀的护理论文介绍给广大读者。

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护理研究杂志2005年第18期

人本化管理在护理工作中的应用

王珮瑄；王霞

关键词：人本化管理, 护理工作, 应用, 护理管理方法, 以人为本的管理, 整体效应, 医院管理, 行为激励, 人际关系, 护理人员, 管理要素, 管理目标, 管理活动, 效能, 群体, 极性, 护士, 处理

摘要：护理管理方法直接影响着护理人员的积极性及医院管理整体效应.人是管理活动中的主体,护理管理要使有限的管理要素发挥大的效能,根本的是要做好以人为本的管理,了解护士的各种需求,并满足其需要[1],做到知人善任、重视处理人际关系、加强行为激励、形成群体合力,终实现管理目标.

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