期刊简介

               本刊系由中华护理学会主管,山西省护理学会与山西医科大学第一医院、山西医科大学玢阳学院共同主办的护理类学术性刊物。报道文章以护理学研究为主,涉及护理科研与临床实践的各个方面,及时反映国内外护理学科发展动态及护理专家经验荟萃,展示近年来我国护理事业飞跃发展的丰硕成果,将最优秀的护理论文介绍给广大读者。                

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  • 杂志名称:护理研究杂志
  • 主管单位:中华护理学会(业务) 山西省卫生厅(行政)
  • 主办单位:中华护理学会山西分会;山西医科大学第一医院;山西医科大学护理学院
  • 国际刊号:1009-6493
  • 国内刊号:14-1272/R
  • 出版周期:旬刊
期刊荣誉:连续6年获山西省一级期刊期刊收录:统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 知网收录(中), 上海图书馆馆藏, 万方收录(中), 国家图书馆馆藏, 维普收录(中)
护理研究杂志2005年第19期

我院护理人力资源现状分析与对策

樊玉梅;纪昌义

关键词:护理人力资源, 资源现状, 对策, human resources, 开发人力资源, 以人为本, 医疗市场, 人员, 人事制度, 内部潜力, 竞争力, 教育作为, 护理队伍, 更新观念, 铺路石, 护理部, 员工, 学习, 基础, 机遇
摘要:在一切资源中,人力资源是第一宝贵的[1].面对竞争愈加激烈的医疗市场,我院护理部更新观念,抓住机遇,坚持以人为本,深挖内部潜力,以配足人力资源为基础,以人事制度的改革为铺路石,激发人员的竞争力,继之将护士继续教育作为开发人力资源的重要举措,从而激活了护理队伍活力,极大地调动了护理人员工作和学习的热情,降低了成本,保证了护理人力资源合理有效的使用.